Заказать Комплексную консультацию с составлением индивидуального плана по поиску работы и резюме "под ключ" на специальных условиях.

Руководитель

- ограниченное количество вакансий подходящего уровня

- требуемый релевантный опыт на конкретные руководящие должности

- максимальная конкуренция (высокий оклад, самые интересные позиции)

- конкуренция как с внешними соискателями, так и с внутренними (тренд на продвижение внутренних кандидатов)

Специалист

- высокие требования при отборе в топовые компании
- жесткие требования по наличию опыта соответствующего запросу вакансии
- оценка потенциала
профессионального роста кандидата
- оценка обучаемости и адаптивности кандидата
- трудности при переходе с линейной на руководящую должность

Общие проблемы

- требования к кандидатам из-за которых невозможно пройти отбор
- время подбора ограничено
- оценка соотвествия корпоративным стандартам
- оценка по заинтересованности кандидата в собественном росте и развитии экспертности
- сложность донесения резюме до работотеля
- неуверенность в себе
- неуверенность в собственных силах
- непонимание собственной ценности

Кому-то новая позиция позволяет быстрее погасить иппотеку, или обеспечить детей лучшим образованием; а для кого-то это возможность чаще путешествовать, начать инвестировать собственные средства и обеспечить себя, чтобы перестать зависеть от конкретного источника заработка.

Поиск работы - это психологически сложный процесс.

Неэффективный и затяжной поиск работы приводит к разрушению самооценки, росту неуверенности в себе и, как следствие, к депрессии, переходящей в аппатию.

В итоге, человек оказывается готов согласиться 'хоть на что-нибудь'.

"Отсутствие входящих звонков, и провалы на редких собеседованиях приводят к еще большей неуверенности, разочаровании в себе и потере мотивации. В результате человек выбирает путь 'примирения со своей судьбой', соглашается на более скромные условия и воспринимает посредственное предложение случайной компании как удачу. Это нисходящая спираль - путь в никуда."

По итогу программы, Вы получаете:

- Готовое резюме 'под ключ'
- Персонализированное сопроводительное письмо
- Индивидуальный пошаговый план поиска работы
- Стабильный поток приглашений на собеседования от топовых компаний
- Знание как найти интересные вакансии даже если их нет в открытом доступе

- Оценка представленной информации, с точки зрения формирования образа кандидата и общего впечатления на рекрутера;

- Оценка каждого блока резюме на соответствие запросам работодателей;

- Формирование рекомендаций по доработке резюме, наполнению блоков, его стилистике и формату.

- Вы начнете ориентироваться в особенностях современного рынка труда;

- Получите точный список эффективных инструментов поиска работы, составленный конкретно под ваш запрос по городу, отрасли, должности и заработной плате;

- Получите эффективную пошаговую стратегию поиска работы, которая позволит привлечь внимание работодателей, повысит открываемость резюме и в разы увеличит количество приглашений на собеседования.

- Готовое резюме в современном и удобном для рекрутера дизайне;

- Резюме будет составленно с учетом специфики отрасли, интересующей вас должности и уровня зарплатных ожиданий;

- Грамотное описание ваших достижений (даже если вы думаете, что их нет!);

- Формирование информации в графе "О себе" и "Ключевые навыки" на основе ваших индивидуальных особенностей характера и опыта работы.

- Понимание как выиграть в конкурентной борьбе
- Понимание требований и запросов работодателей
- Умение доносить свою ценность до работодателей
- Понимание того как вести поиск работы конкретно в Вашей ситуации
- Повышение уверенности в себе
- Поднятие самооценки
- Уверенность в своих силах

За время работы в сфере рекрутинга, я приобрела обширный опыт взаимодействия как с работодателями, так и с соискателями.
Вскоре я поняла, что с одной и с другой стороны есть проблемы в построении взаимодействия. При этом хорошие работодатели не могут найти подходящих кандидатов, а хорошие соискатели не могут найти работу, хотя у них все для этого есть.

Позднее, уже самостоятельно помогая людям найти новую работу и опираясь на этот опыт, мне удалось выстроить авторскую методику, которая сейчас позволяет руководителям и специалистам устраиваться в топовые компании быстрее и с меньшими усилиями.

- Более 7 лет работы в рекрутинге;
- Более 7 лет работы в крупных IT и телекоммуникационных компаниях, таких, как SuperJob, Nokia Siemens Network и др.
- Постоянный участник профессиональных тренингов и курсов, в том числе стажировка MBA в Лондоне;
- Cтепень в прикладной психологии;
- 2 Высших образования (в т.ч. РЭУ им. Г.В. Плеханова);
- Автор книги "10 фатальных ошибок при написании резюме»

Время отбора для рекрутера ограничено и он работает в жестких временных рамках. В день рекрутеру приходит до 300 резюме, из которых он отбирает и рассматривает 20. Больше он физически не в состоянии обработать. Если резюме составлено не верно, ему не попасть в "счастливую 20ку".

Вы идете к своей цели самостоятельно, наступая на все подводные камни, теряя свое время, нервы и деньги.
Для того, чтобы понять что именно Вам нужно сделать - нужно много читать, искать источники информации, проверять их на достоверность, пробовать и ошибаться. Часть информации окажется недостоверной, а часть устаревшей. Большая часть будет неприменима конкретно в Вашей ситуации.

Вы достигаете цели самым коротким путем: из точки А в точку Б.
Вы работаете над своей задачей вместе с практикующим экспертом, который разбирает конкретно Вашу ситуацию.
Я беру на себя всю работу с резюме, сопроводительным письмом и пошаговым планом поиска работы 'под ключ'. Ваша задача - выполнять действия по шагам для быстрого трудоустройства.

"Сегодня я получила оффер на руководящую позицию от одной из крупнейших компаний, с условиями - которые я для себя даже не ожидала найти!
До консультации с Вами я даже боялась откликаться на руководящие позиции, но выхожу как раз на руководящую должность!
Ольга, спасибо за все!"

"В конце октября у нас с Вами была карьерная консультация. После которой я получила готовое резюме, сопроводительное письмо и подробные рекомендации.
...в результате, одна очень крупная компания, без моего отклика, просто увидев мое резюме, пригласила меня на интервью.
В течение одной недели я прошла 2 интервью, после второго на следующий же день мне прислали оферту.
Работать в компании такого уровня, я даже не могла мечтать)
Хочу выразить свою благодарность Вам..."

"Хотела поделиться результатом поиска работы) Получила предложение от "Первый канал. Всемирная сеть"
Сегодня подписала трудовой договор, в пн выхожу на работу.
Ольга, хотела сказать Вам огромное спасибо! Без Вас у меня бы так не получилось )
Еще раз убедилась, что поиск - это действительно системная работа."